L'intervention d'un tiers peut être nécessaire et utile dans le cadre de certaines situations :

- Tensions ou conflits,

- Rupture du contrat "douloureuse",

- Souffrance d'un(e) collaborateur (rice),

- Situations de harcèlement avérées ou présumées, 

- ...

Professionnelle dans le champs de la santé mentale et des RPS, habilitée Intervenante Prévention des Risques Professionnels - RPS par la DREETS,

contactez nous pour vous accompagner dans ses situations